conseil

Une méthode en 7 points pour comprendre ce qui ne marche pas, redresser la barre et atteindre ses objectifs.

A chaque étape :

ETAPE

A partir de « je sais bien qu’il y a quelque chose qui ne fonctionne pas, mais je ne sais pas trop quoi »,

passer à
Prendre conscience de ce qui pose problème « je sais ce qui ne fonctionne pas ».
Analyser les causes des dysfonctionnements « je comprends pourquoi ça ne fonctionne pas ».
Définir l’objectif à atteindre « je sais ce que je voudrais à la place, et comment ça devrait fonctionner ».
Construire un plan d’actions « maintenant que je sais ce que je veux, je suis capable de décider comment l’obtenir, et avec quels moyens ».
Mettre en œuvre le plan d’actions « je pilote, et le consultant est là pour m’aider à prendre du recul sur ce qu’il se passe »
Mesurer les écarts à l’objectif et corriger « grâce aux indicateurs je suis capable de suivre les résultats en temps réel, et en cas de dérive, d’agir avant qu’il ne soit trop tard ».
Faire un bilan de l’opération et en tirer un enseignement « j’ai su faire cette fois-ci, et je saurais faire la prochaine fois ».

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